I Feria Talento Joven Cámara Cádiz

La I Feria de Empleo Talento Joven Cámara Cádiz está diseñada para mejorar la empleabilidad de los jóvenes de entre 16 y 29 años de la provincia de Cádiz, que se encuentren en situación de desempleo e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Este evento, organizado por la Cámara de Comercio de Cádiz, se celebrará el próximo viernes 25 de octubre de 2024, desde las 09:30 hasta las 14:00 horas, en el Parador de Cádiz (Av. Duque de Nájera, 9, Cádiz).

Para participar en esta actividad gratuita, es imprescindible cumplir con los requisitos mencionados y solicitar tu inscripción a través del siguiente formulario.

Durante la feria, podrás disfrutar de las siguientes actividades:

Este evento es una excelente oportunidad para que los jóvenes demandantes de empleo conecten con e locales y descubran las claves para alcanzar sus objetivos laborales.

No dejes pasar esta oportunidad para impulsar tu futuro profesional e inscríbete ahora.

Programa

• 9:30h

  Registro de participantes

• 10:00h

  Inauguración oficial de la I Feria de Empleo Talento Joven Cámara Cádiz

• 10:15h

  Conferencia "Con E de Empleabilidad"

  

  Ramón Barrera
  Formador y conferenciante
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  Ramón Barrera es Licenciado en Derecho, Experto en Coaching, Especialista Universitario en Marketing, Postgrado en Diseño y Dirección de Proyectos. Ha tenido empresas en el sector de la formación, la consultoría y la restauración.

  Tiene una amplia formación metodológica y más de 25 años de experiencia como docente, en áreas vinculadas a competencias personales y profesionales: Comunicación, Formación Docente, Creatividad, Liderazgo, Gestión del Cambio y Resiliencia, Trabajo en Equipo, Motivación y Productividad Personal.

  Imparte diferentes cursos, talleres y charlas para diversas entidades públicas y privadas. Actualmente colabora en el Departamento de Innovación Docente de la Universidad de Cádiz.

• 11:00h

  Taller 1 "Uso de la IA para la mejora de un CV. Sacando provecho a LinkedIN y a la IA generativa"

  

  Triana Yáñez
  Consultora de Selección de personal en Contalento
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  Consultora de formación y empleabilidad, técnico de selección de personal y experta en ventas y formación de equipos. Empresaria y especialista en creación de marca, desarrolla en la actualidad su faceta docente compartiendo su experiencia profesional en el área de Recursos Humanos en diversas entidades.

• 11:30h

  Pausa café

• 12:00h

  Taller 2 "Trabajando un proceso de selección hoy en día: proceso de selección por competencias"

  

  Beatriz Castillo
  Consultora de Recursos Humanos y Empleo de Contalento
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  Consultora de formación y empleabilidad, técnico de selección de personal y experta en ventas y formación de equipos. Empresaria y especialista en creación de marca, desarrolla en la actualidad su faceta docente compartiendo su experiencia profesional en el área de Recursos Humanos en diversas entidades.

• 12:30h

  Mesa redonda de experiencias empresariales: buenas prácticas a la hora de seleccionar talento junior en la provincia de Cádiz talento senior en la provincia de Cádiz

  Tres empresas compartirán su experiencia y buenas prácticas a la hora de seleccionar talento joven. Para ello, se creará un espacio debate entre empleadores y participantes con el propósito de aprender, compartir experiencias y salir reforzados y motivados a la hora de enfrentarse al mercado laboral. La mesa debate estará moderada por Miguel Ángel Serralvo, CEO de Contalento. Además, se pretende conocer también el punto de vista de los/as jóvenes desempleados para que las empresas conozcan su realidad y sus necesidades. También se trabajará en esta misma mesa debate una simulación de una dinámica de grupos con las empresas participantes y varios voluntarios en desempleo.

  

  Miguel Ángel Serralvo
  CEO de Contalento
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  Empresario con más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, ocupando posiciones de dirección y gestión. Además suele participar como ponente y conferenciante en diferentes eventos relacionados con su especialidad y la mejora de las competencias directivas, especialmente en el área de comunicación y trabajo en equipo.

  Con formación en Ciencias Empresariales, es MBA por la Escuela de Negocios ESESA y Master en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Empresas. Está certificado por el Centro de Estudios Garrigues y Hudson para la realización de Assessment Centers. Consultor Certificado Belbin Roles UK.

  

  Juan Rodríguez
  Senior Human Resources Manager de Cepsa
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  Líder de RR.HH. orientado a los resultados con más de 15 años de experiencia en diversas industrias, incluidas la energía, la logística y el derecho. A lo largo de su carrera, ha alineado con éxito las estrategias de RR.HH. con los objetivos organizacionales, liderando iniciativas que mejoran el compromiso de los empleados y fomentan un ambiente de trabajo positivo. Su experiencia abarca la gestión del talento, las relaciones laborales y la planificación estratégica de RR.HH., y es experto en liderar iniciativas como la negociación colectiva y la gestión del cambio. Le apasiona impulsar el éxito organizacional mediante la creación de soluciones de RR.HH. de alto impacto que respalden tanto los objetivos comerciales como la satisfacción de los empleados.

  

  Carmen Rodríguez
  Técnico de Selección de Ilunion Textilcare
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  Diplomada en Relaciones Laborales especializada en áreas de RRHH: gestión laboral, selección y formación para el Empleo. Se define como una persona proactiva, empática, con grandes habilidades sociales en la gestión y negociación con las personas. Aportando a toda su trayectoria profesional compromiso, inquietud, ganas de aprender y de “emprender” nuevos retos profesionales.

  

  Eva María Peña
  HRBP de Leroy Merlín España
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  Diplomada en Ciencias Empresariales, especialidad en Marketing por la Universidad de Cádiz. Experta en Recursos Humanos, dispone de conocimientos en el área de negocio, estrategia y cultura empresarial, así como metodologías organizativas de la empresa.

• 13:45h

  Conclusiones y cierre

Talento Joven